Human Resources - eine Abteilung deren Bedeutung oft unterschätzt wird - ist nur selten von Innovationen betroffen.
Dabei ist es die Personalabteilung, die die Unternehmenskultur definiert und den Kern eines jeden Unternehmens bildet. Unternehmen sollten sich daher verstärkt mit der Bedeutung der Personalabteilung auseinandersetzen und überlegen, wie Innovationen eingebunden werden können. Mitarbeiter sollten wie Kunden behandelt werden und dies sollte durch ausreichende Wertschätzung zum Ausdruck gebracht werden.
Um dem hohen Stellenwert des Personalwesens gerecht zu werden, hat KWO beschlossen, sich stärker darauf zu konzentrieren. Wir haben weitere Investitionen getätigt, um von den Vorteilen von HR zu profitieren. Seit kurzem verfügen wir über eine voll integrierte Software, die es uns ermöglicht, alle HR-Prozesse wie Personalmanagement, Bewerbermanagement, Gehaltsabrechnung usw. digital abzubilden. Dieser innovative Schritt unterstützt uns dabei, unsere Ziele zu erreichen.
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